바리스타로 근무하는 분들은 어떤 계산법에 의해 현재 월급이 책정되었는지 알고 계시나요? 오늘은 바리스타 월급 계산하는 법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 근로자뿐 아니라, 사업주들도 잘 확인하시어 추후에 더 큰 문제가 발생하지 않도록 잘 확인하시기 바랍니다.
적정 월급 산출법
보통 바리스타들은 최저임금(시급)을 먼저 확인합니다. 그리고 지원하는 카페가 최저임금을 합당하게 주는지, 한발 나아가 주휴수당을 법에 의거해 지급하는지 확인합니다. 하지만, 일부 구인 관련 글을 보면 월급 혹은 연봉으로 명시가 되어 있고 일하는 시간도 매장 환경도 달라, 월급이 제대로 책정되었는지 확인하는 것을 포기하게 됩니다. 그저 전 직장과 비교할 뿐이죠. 바리스타라면 기본적으로 알아야 할 월급 계산법에 대해 알아보겠습니다. 현직 카페 사장님들도 복잡하고 모르는 부분이 있어서 더 주거나 덜 주는 상황이 없게 함께 읽어보시기 바랍니다.
기본 가정은 일 8시간, 주 5일 근무로 하겠습니다. 이 경우 총 9시간을 카페에 있게 됩니다. 이유는 8시간 근무이고 1시간은 휴게시간이기 때문입니다. 따라서 보통 9시~13시까지 근무를 하고 13~14시 휴게시간을 이용해 식사를 한 후 14시~18시면 근무를 마치게 되는 것입니다.
* 휴게시간은 근로기준법상 4시간 : 30분 / 8시간 : 1시간을 줘야 합니다.
2024년도 최저임금은 9,860원입니다. 또한 주휴수당은 이제는 많은 분들이 알겠지만, 1주 동안 규정된 근무일수를 채운 근로자에게 제공하는 유급주휴일을 의미하며 1주에 15시간 이상 근무 시 지급하게 됩니다. 많은 카페 사장님들이 착각하고 계시는 것이 있습니다. 근로자가 지각을 하면 지각시간 제외하고 주휴수당을 지급해야 합니다. 반면에, 결근을 하면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.
기본 개념이 충분히 숙지가 되었다면, 이제 본격적으로 바리스타 월급 산출법을 알아보겠습니다. 월급을 산출하기 한달은한 달은 평균 몇 주인지를 먼저 계산해야 합니다. 한 달은 4주거나 5주여서 늘 같지 않으니까요. 계산법은 간단합니다. 365일 나누기 12개월 나누기 7일을 하면 한 달은 4.3452주라는 답을 얻을 수 있습니다.
" 4.3452주 x ((8시간(일 근무시간) x 5(주 5일제)) + 8시간(주휴수당)) = 즉 4.3452 x 48시간 = 208.5696시간 "
즉 일 8시간, 주 5일제로 근무시 한달 근무시간은 반올림하면 209시간으로 계산할 수 있습니다.
209시간 x 9,860원(2024년 최저임금) = 2,060,740원! 따라서 바리스타들의 월급은 위 조건하에서 앞선 계산법에 의해 산출되는 것입니다.
기타 발생 가능한 수당
근로계약서를 작성한다든지, 최저임금을 준수한다든지, 주휴수당을 지급해야 하는 것은 사업장의 규모에 상관없이 꼭 지켜야 할 사항입니다. 다만, 5인 미만의 사업장에서는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당을 지급하지 않아도 됩니다. 반면에 5인 이상의 사업장에서 근무하는 바리스타들과 운영하시는 사업주들은 아래표를 참고해서 각종 수당을 바르게 지급해야 합니다.
| 종류 | 조건 | 지급 기준 |
| 연장근로수당 | 일 8시간 이상, 주 40시간 초과시 | 1.5배 지급 |
| 야간근로수당 | 오후 10시~오전 6시 근무시 | 1.5배 지급 |
| 휴일근로수당 | 공휴일 근무시 | 8시간 이내 1.5배 8시간 초과 2배 |
지금까지 바리스타 월급 계산법에 대해 알아봤습니다. 복잡하고 귀찮게 여기는 근로자와 사업주들이 많습니다. 근로자들은 위 글에 기반해서 자신의 노동에 대한 합당한 대가를 받길 바라며, 사업주들은 철저히 공부해서 훗날 고용노동부에 신고당하는 불상사가 없게 예방을 잘하시길 바랍니다.